Senior Recruitment Specialist

JUNCTION Nusantara · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

JUNCTION Nusantara adalah perusahaan inovatif yang berfokus pada solusi teknologi terdepan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi, Jawa Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami dalam membangun tim yang kuat dan berkompeten.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pemasaran, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan.

Gaji yang ditawarkan adalah nego. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi dalam membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perencanaan, pemasaran, dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan menilai kualifikasi mereka.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik dan efektif.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan benar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memahami prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan benar.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait