Recruitment Specialist

Klinik Jaya Butik · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Klinik Jaya Butik sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah klinik medis yang berfokus pada layanan kesehatan holistik dan menyediakan berbagai layanan medis terbaik untuk pasien kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan klinik kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia klinik.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesi.,Membuat dan mengelola jadwal perekrutan dan aktivitas perekrutan lainnya.,Menyediakan umpan balik dan laporan perekrutan kepada manajemen untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas.,Memantau dan menilai kinerja tim perekrutan untuk memastikan pencapaian target perekrutan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Memantau tren pasar tenaga kerja dan mengidentifikasi peluang perekrutan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan dan seleksi tenaga kerja.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan staf.,Memahami dan memiliki pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang industri kesehatan dan preferensi tenaga kerja di bidang ini.,Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan dan seleksi tenaga kerja akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber perekrutan eksternal.Kemampuan untuk mengelola jadwal perekrutan dan aktivitas perekrutan lainnya.Kemampuan untuk menyediakan umpan balik dan laporan perekrutan kepada manajemen.Kemampuan untuk memantau dan menilai kinerja tim perekrutan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf.Kemampuan untuk memantau tren pasar tenaga kerja dan mengidentifikasi peluang perekrutan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait