HR Generalist

Toko Bangunan Vera Sate · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Toko Bangunan Vera Sate sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kandidat yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di toko.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan calon karyawan dan pihak ketiga.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku.,Mengelola hubungan dengan tim manajemen dan departemen lainnya.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.,Menyediakan dukungan administratif untuk tim sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan calon karyawan dan pihak ketiga.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait